教材开发工作总体计划的内容主要包括教材开发组织工作计划和（）两方面。

培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和（）。

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教材开发设计的内容包括（）。

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教材编辑总体思路要以（）为依据，与组织整体需求相吻合，据此确定培训内容。

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培训教材开发的组织机构一般是临时的，主要包括（）。

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设计开发以（）为主要传输信息形式的教材，主要有录音教材、广播教材。

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设计开发以听觉为主要传输信息形式的教材，主要有录音教材、（）。

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设计开发以（）为主要传输信息形式的教材，主要是书本教材、实物、图片、相片等。

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文字教材开发的基本方法主要有：培训者自编自制教材、（）、补充或充实现有教材、借用现有教材和选用其他相关教材。

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培训教材的开发方法主要有：（）

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