在工作分析中，比较强调工作本身的内容、条件和产出的问卷称为（）。

工作分析内容中的信息分析包括（）。

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在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（）。

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工作设计方法中的工作专业化方法强调的是（）。

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工作分析中综合分类法的操作步骤是什么？

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强调人员录用必须按照岗位的特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为（）。

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工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（）。

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工作分析的基本方法是什么？

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运用问卷法进行工作分析的优点是（）。

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背景资料： 宏达公司是一家省级科技开发公司，公司效益一直比较好，成立多年来一直非常重视新员工的引进与培训工作，随着公司业务的逐步拓展，为了适应企业需要，今年准备从高校应届毕业生中招聘一批新的员工。为使新进入人员尽快的了解公司、认同公司，准备对其进行为期一周的入职培训。张明是公司人力资源部负责此次培训工作的主管，正在计划安排新员工的培训工作。 问题：假如你是张明，请列出新员工培训的内容有哪些。

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