单选题
A理性人的人性观和封闭的环境观
B社会人的人性观和开放的环境观
C理性人的人性观和开放的环境观
D社会人的人性观和封闭的环境观
正确答案
答案解析
斯柯特提出的人性观和环境观两个维度。从这两个维度去考察，可以将企业管理的历史划分为管理管理、人际关系学派、科学管理和文化管理四个阶段。20世纪70年代以后属于文化管理阶段。
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根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是（ ）。
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根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有（）。
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按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是（）。
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斯柯特矩阵的两个维度分别是（）
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斯柯特矩阵提出的两个维度是（）。
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根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（）阶段。
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设定绩效计划时，员工和管理者处于（）
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绩效管理处于人力资源管理系统的核心位置，与其他功能模块相对独立。
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与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（）
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