斯柯特矩阵的两个维度分别是（）

斯柯特矩阵提出的两个维度是（）。

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根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是（）。

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根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是（　）。

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根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有（）。

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按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是（）。

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吉尔福特确定了智力的三个维度，分别是智力操作的方式、内容和（）。

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艾森克的特质理论对人格维度的划分采用了（）两个维度

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正确操作行为锚定法,首尾两个环节是（　） ①将上述确定的工作行为按照工作的特征或工作者的特征划分到各个维度中，并对各维度所包含的行为加以概括，形成维度的定义。 ②用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为 ③将分析的结果与外部的专家加以讨论 ④建立最终的绩效评价体系 ⑤适时调整行为评定量表。

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对一个想学好外语的学生来说，最重要的智力维度是（　）。

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