看一个人、一个管理者要看几个方面？（）

法约尔提出作为主管人员，其个人素质应包括以下几个方面：身体、智力、道德、一般文化、专业知识、经验六个方面，另外还有一个重要的方面，就是从事管理工作的（），或称（）。

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在考虑新员工个人与所在团队的匹配性方面，首先要看新员工本人的行为风格与团队风格的匹配程度。

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建立一个管理信息系统必须满足哪几个方面的要求？

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一个组织的管理是否有效，要看它的分工是否彻底，二者成正比关系。

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实施放弃战略对任何公司的管理者来说都是一个困难的决策，因此，阻止公司采取这一战略的障碍来自下列哪几个方面（）？

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自我管理习惯表现在多个方面，其中（）是一个看似不起眼，却可以使个人终身受益的好习惯。

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绩效的多维性是指要从（）去分析与评估绩效，如，我们评估一个销售经理的绩效时，不仅要看他的个人销售业绩，还要综合考虑他带领整个销售部门完成业绩的情况。

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看一个人是不是人才，关键是看他：（）。

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企业如果想实施个人绩效奖励计划，必须具备哪几个方面的条件？

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