环境的动荡程度或稳定性可从两个方面来考察，其一是看（），其二要看（）。

美国学者邓肯（Duncan）提出从两个不同的环境层面来确定组织所面临的不确定性程度，它们是（）。

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旅游资源的容量可从两个方面来衡量，即容人量和（）

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企业的经营环境研究应从经济环境和内部条件两个方面进行考察。

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全员培训的目标可以从以下两个层面来考察。从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小程度；从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。那么下列选项中，四个答案都是员工培训的具体目标的选项是（）。

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决策支持系统的结构可以从两个方面来划分考察，一个是（），另一个是它的框架结构。

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事业生涯也称为职业生涯，是一个人一生中工作活动的连续经历，它是一个过程，与成功失败无关，是由行为和态度两个方面组成，因此必须从主观和客观两个方面来考察。

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人员培训的目标可以从组织、员工个人这两个方面来考察。其人员培训的具体目标为传递信息、协作意愿、改变态度、更新知识。

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企业所面临的外部环境始终处于不断的动荡之中，它们的动荡水平也都具有各自不同的环境特征，根据企业外部环境的复杂性和动荡程度，可以把环境分为下列几个等级（）？

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环境的不确定性可以从两个角度来衡量。一是环境的（）。二是环境的（）。

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