A对
B错
《济南分行文明单位创建年度达标工作管理暂行办法》规定,各中支应于本辖区文明单位年度达标考核结果确定后10日内将相关文件报送分行文明委备案。
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《济南分行文明单位量化考核办法》规定,对分行级文明单位的考核以平时检查考核为主。
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简述《济南分行文明单位量化考核办法》规定的6项考核内容。
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《济南分行文明单位量化考核办法》规定,申报单位多项工作受表彰,在申请“创新工作加分”时不得累加计分。
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济南分行辖区分行级文明单位一般奖励不超过人均1个月的基本工资。
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济南分行行风建设标准化管理工作的“五项标准”是()
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根据《中国人民银行济南分行目标管理综合考核评价办法》,综合考评目标由()三部分共同构成。
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济南分行辖区央行核心价值观为:基础求实、工作寓学、管理重责、履职唯效、为政尚德、人和业兴。
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获得分行级文明单位称号的中心支行,发生越级上访、集体上访事件,要在10内向分行报送重大事项报告。
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