A职能绩效类目标;
B管理责任类目标;
C安全防控类目标;
D专业基础类目标
在()级响应程序中,中国人民银行济南分行可以根据事态发展,建议省政府启动《山东省金融突发事件应急预案》。
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中国人民银行济南分行辖内各级领导职务主要实行()。
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中国人民银行济南分行行训是尚学、尚德、唯实、唯先。
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《中国人民银行济南分行事后监督会计资料传递交接制度》所称会计资料是指()。
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济南分行行风建设标准化管理工作的“五项标准”是()
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济南分行辖区央行核心价值观为:基础求实、工作寓学、管理重责、履职唯效、为政尚德、人和业兴。
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《济南分行文明单位创建年度达标工作管理暂行办法》规定,各中支应于本辖区文明单位年度达标考核结果确定后10日内将相关文件报送分行文明委备案。
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《济南分行文明单位电子化管理系统管理办法(暂行)》规定,时效性较强的创建信息要于完成后5个工作日内录入管理系统。
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济南分行辖区央行文化建设应遵循以下原则():
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