A对
B错
济南分行辖区央行文化建设应遵循以下原则():
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从2009年起,济南分行辖区各分支机构处级和科级非领导职务职数均调整为按同级领导职务职数的()控制。
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济南分行辖区分行级文明单位一般奖励不超过人均1个月的基本工资。
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《济南分行文明单位创建年度达标工作管理暂行办法》规定,各中支应于本辖区文明单位年度达标考核结果确定后10日内将相关文件报送分行文明委备案。
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中国人民银行济南分行辖内各级领导职务主要实行()。
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《济南分行文明单位量化考核办法》规定,对分行级文明单位的考核以平时检查考核为主。
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济南分行行歌是《我们是团结拼搏的鲁豫央行人》。
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简述《济南分行文明单位量化考核办法》规定的6项考核内容。
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济南分行2011年廉政文化“四个一”活动是指什么?
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