A结果可靠
B内容分类细致
C处理方法简单
D范围比较集中
E涵盖的范围广
基于个体进行的激励薪酬方案具有()优点。
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()只是在小范围内实现资源共享的计算机网络,具有结构简单、投资少、数据传输速度快、可靠性好、保密性强等优点。
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行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中,最低一个等级的薪酬标准称为()
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关系数据模型是应用最广泛的一种数据模型,它具有以下优点()
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假如你是一名薪酬管理专员,在设计行政、财务等部门,其固定薪酬和浮动薪酬各自所占的比例,你认为以下哪项最合理()
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全数检验具有结果可靠,能够提供完整的质量数据的优点。但其()是这种检验方法的缺点。
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薪酬调查时,被调查岗位应该在()等方面与本企业岗位具有可比性。
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在薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
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下列有关薪酬优点的描述属于宽带薪酬的是()
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