简答题

简述目标管理理论。

正确答案

目标管理就是一个组织中的上级和下级人员一起制定共同的目标,同每一个人的应有成果相联系,规定其主要职责范围,并用这些措施作为指导来管理组织和评价组织中的每一个成员的管理过程。
(1)确定目标的性质。
(2)选择目标成功的条件。
(3)分阶段实施目标管理。
(4)目标管理理论强调参与管理,强调工作的目的性和效果。

答案解析

相似试题
  • 简述人际关系理论对教育管理理论的影响。

    简答题查看答案

  • 简述梅奥管理理论的主要观点。

    简答题查看答案

  • 简述科层管理理论的基本观点。

    简答题查看答案

  • 简述目标逼近理论的基本程序。

    简答题查看答案

  • 简述韦伯科层管理理论的基本观点。

    简答题查看答案

  • 简述成败归因理论的理论价值与实际意义。

    简答题查看答案

  • 简述课程理论与教学理论的关系

    简答题查看答案

  • 简述职业生涯规划的基本理论都有哪些及其理论思想。

    简答题查看答案

  • 简述认知主义学习理论的基本观点。

    简答题查看答案