多选题
A因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象
B可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才
C便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
D结构富有弹性，适应性强，应用范围广
正确答案
答案解析
略
相似试题
职位分类的优点在于（）、（）、（）。
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下列关于职位分类的说法，正确的是（）
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职位分类
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