建立企业培训师人才库要把握的基本要点是（）。
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高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）
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高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）。
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企业培训师备课的基本要领是：（）
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企业培训师备课的基本要领是：（）
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企业培训师备课的基本要领是（）
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理助企业培训师要在收集（）的基础上，根据自己对信息的分析和把握，向主管培训项目开发建议书及相关分析材料
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（）是培训师职业道德守则的基本内容。
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授课能力是培训师最基本的能力素质，主要评估的指标有（）。238
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