工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。
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工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
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建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同?
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订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
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订立劳动合同的用人单位应当依法成立，能够依法支付（）、缴纳（）、提供劳动保护条件，并能够承担相应的（）。
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用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
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单位的劳动纪律和规章制度应当符合（）、法规和规章的规定，并向（）公示。
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劳动争议仲裁员应当符合下列哪些条件：（）
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