组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）

组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有（）

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在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是（）

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道路规划中的数据主要有两类：一类是属性数据；一类是（）数据。

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生产系统投入营运后，通常有两类活动必须进行，一类是生产性活动，另一类是（）活动。

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计算机可以在开发工具层次或应用系统层次时进行系统集成，一般有两类集成，即（）和物理集成。

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影响厂址选择的因素有两类，一类属于自然资源条件；另一类属于（）方面。

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对旅游客体进行描写的手法和技巧多种多样，总结起来大体有两类：一类是用形容词直接描述；另一类是运用传统的修辞手法间接说明。

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传统现金来源有两类：一类是银行投资的各种短期证券，该类现金通过资产管理取得。另一类为银行通过各种途经拆入的现金，此类现金通过负债管理取得。

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由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是（）

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