职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）.
多选题查看答案
我国《工伤保险条例》中所称的“职工”，是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。
判断题查看答案
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系（）。
单选题查看答案
用人单位职工发生伤害事故，何时提出工伤认定申请？向何部门提出？
简答题查看答案
用人单位未按规定提出工伤申请的，受伤害职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生（）内向社会保险行政部门提出工伤申请。
单选题查看答案
用人单位裁减人员的程序是：用人单位提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。裁减人员方案经向劳动行政部门报告。
单选题查看答案
用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。罚款数额为：（）。
单选题查看答案
用人单位未参加工伤保险的职工发生工伤事故怎么办？
简答题查看答案
用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列（）项按照国家规定由用人单位支付。
单选题查看答案