A“自我实现人”
B“社会人”
C“复杂人”
D“经济人”
人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。
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人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。
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心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的()假设的概括。
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心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的()假设的概括。
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心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的()假设的概括。
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在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()
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麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。
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在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,社会人假设的代表人物是()
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在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()
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基于超Y理论的人性假设,在管理中应采用如下原则或措施()
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