非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。（）

非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。（）

判断题查看答案

非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。（）

判断题查看答案

非全日制用工双方可以约定使试用期。（）

判断题查看答案

非全日制用工双方（）试用期。

单选题查看答案

非全日制用工双方不得约定试用期。（）

判断题查看答案

双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（）。

单选题查看答案

劳务纠纷处理机构必须保证双方当事人处于（），具有平等的权利义务，不得偏袒任何一方。

填空题查看答案

管理方和劳动者都是劳动力市场的主体，双方都要遵循（）订立劳动合同，缔结劳动关系。任何一方在单位决定与对方解除劳动关系时，都要遵循一定的法律规定。

填空题查看答案

从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行

单选题查看答案