多选题
A制定职业病防治计划和实施方案
B建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E建立、健全职业病危害事故应急救援预案
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护等法律、法规的应当承担什么法律责任？
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法，规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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论述职业安全卫生制度中用人单位的权利与义务。
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部分公民节日期间，用人单位应当支付工资吗？
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用人单位实行承包经营的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.
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劳动者在享受假期期间，用人单位应当支付工资吗？
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用人单位违反法律有关建立职工名册规定的，应当承当什么法律责任？
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用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤保险的责任主体应当是（）.
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劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以（）形式通知用人单位。
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