A提高企业服务工作的质量
B总结经验教训
C不断改进工作
D提高咨询人员的专业知识和技能
E掌握一定的心理知识和咨询技巧
培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和( )信息的过程。
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培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和()性信息的过程。
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技术变革是系统内各要素之间互相作用和反馈的结果,这一系统的核心是:()
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绩效反馈是讲绩效衡量和评价的结果告知员工,从而让员工不断改进自己的绩效。
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培训评估反馈体系是()。
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简述员工培训开发评估反馈系统。
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一般而言,()属于人力资本战略控制和评估阶段的工作。
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绩效考评结果反馈的主要功能不包括()
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绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括()。
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