在互联网时代，知识经济体系下，已经从人力资源进化为人力资本，人作为资本产生价值，所以人力资本的管理就更为重要。

当今世界，许多国家的经济从工业经济转向基于知识和信息的服务经济，即一个以知识为基础的经济时代已经来临。

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在新经济时代里，人力资源管理的发展呈现的特点是（）。

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21世纪知识经济时代条件下，营销方法的创新主要体现在哪些方面？

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在市场经济条件下，人力资源激励是实现人力资源优化配置的根本途径。

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在知识经济和信息化的时代背景下，组织创新的共同趋势是（）

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由（）开创的人力资本增长理论已经成为现代经济发展理论研究的主流。

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在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必得以（）为基础。

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人力资源规划（HRP）也称人力资源计划或人才资源规划，从20世纪（）年代起，已经成为人力资源管理的重要职能。

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在价值链的角度来看，在传统的大规模生产方式下，顾客处于价值链最末端，在需求链开始拉动供应链的时代，顾客已经走到了价值链的最前端。（）

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