双重职业路径比其传统的职业路径拥有更多选择，可以实现技术和管理的双向发展，其具有的优势将日益流行。

横向职业路径可以通过（）来实现。

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职业生涯管理的发展趋势是以组织和个人协调为中心，通过多种职业发展路径来实现组织和个人的发展，达到“双赢”。

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网状职业路径，是纵向发展的工作序列和横向发展机会的综合交叉，使雇员在晋升前具有拓宽和丰富本层次工作经验的经历。

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路径—目标理论认为的领导行为主要包括（）

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我国的就业形势及解决路径。

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路径一目标理论的领导行为类型是（）。

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职业道德对职业技能所具有的作用是（）。

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在职业选择中，与劳动者类型相对应的职业类型包括（）。

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关于“职业理想”的说法中，正确的是（）。

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