A对
B错
横向职业路径可以通过()来实现。
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双重职业路径比其传统的职业路径拥有更多选择,可以实现技术和管理的双向发展,其具有的优势将日益流行。
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职业生涯管理的发展趋势是以组织和个人协调为中心,通过多种职业发展路径来实现组织和个人的发展,达到“双赢”。
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随着工作阅历的增长和知识的增加,环境的变化,个体职业生涯发展计划将会发生变化,需要在必要时对其进行适当调整,这属于计划编制的弹性计划原则。
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人生的不同阶段与职业发展是密切相关的,其中20岁到40岁是自我维持和自我调整阶段。
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标准种类是标准横向领域的划分,分为基础标准、方法标准,或者分为管理标准、工作标准和其他标准等,在以上各类标准中,所占比重最大的是()
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以创造力作为系留点的人,其职业生涯是追求“自由”和自主地工作。
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组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素。
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完全竞争的产业发展前景比较乐观,选择在这样的产业中谋求职业的发展获取较高的收入和优厚福利。
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