A测定指标
B评定指标
C状态指标
D特殊性指标
属于工作强度类指标的是( )
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( )是指那些揭示岗位工作条件与过程的指标。
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工作责任分为管理责任和非管理责任,以下属于非管理责任的是( )
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针对办公室主任的工作责任,必须分析办公室主任每天、每月、每年所做的具体工作是什么,他为什么做这些工作,他怎样完成这些工作,这些内容即成为( )。
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下列关于工作分析指标体系的构建原则,描述正确的是( )
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工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式,是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中,( )对指标级别范围或程度的规定,也是对每个级别范围的数量或质量的规定。
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在工作姿势分析指标中,站姿、坐姿、难适应的姿势属于下列哪个要素?
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环境影响评价工程师对其主持完成的环境影响评价工作的( )承担责任。
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岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的,是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时,考虑的因素不包括( )。
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