可用于绩效信息收集的方法包括（）

运用科学方法收集与工作有关的信息的过程，是指（）

单选题查看答案

设计调查表格和抽样方法属于企业组织信息收集的（）。

单选题查看答案

根据考核系统的完备性要求，当考核结果用于促进员工个人发展的目的时，考核系统需要侧重收集的信息有（）

多选题查看答案

工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有（）

多选题查看答案

使用调查表进行岗位信息收集，存在的缺陷主要有（）。

多选题查看答案

在信息采集的方法中，当面调查询问法的优点包括（）。

多选题查看答案

下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是（）

单选题查看答案

绩效不佳的原因可分为（）。

单选题查看答案

在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（）。

多选题查看答案