A任务分析法
B目标比较法
C水平比较法
D横向比较法
E能力分析法
在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有（）。
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绩效考评是绩效管理活动的（）。
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（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（）
绩效考评表格一般包括（）。
绩效考评可以分为（）三种类型。
对销售人员的绩效考评，权重较大的指标是（）。
（）是对绩效考评数据进行处理的第一步。
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