A分类法
B排列法
C岗位参照法
D评分法
E因素比较法
以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。
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以下关键岗位的界定方法中，哪些属于定量评估（）
下列关键岗位界定方法中，属于定性评估的是（）
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关键岗位界定法中，下列（）属于定性评估。
下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。
以下关键岗位的界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）
以下关键岗位界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）。
以下哪个是目前最流行的岗位评估办法（）
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