A岗位排列法
B岗位分类法
C因素计点法
D因素比较法
以下关键岗位的界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）
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以下关键岗位的界定方法中，哪些属于定量评估（）
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以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。
下列关键岗位界定方法中，属于定性评估的是（）
下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。
简述关键岗位的界定方法。
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筒述关键岗位的界定方法。
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