A因素比较法
B排列法
C岗位参照法
D评分法
以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。
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下列关键岗位界定方法中，属于定性评估的是（）
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下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。
以下关键岗位的界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）
以下关键岗位界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）。
简述关键岗位的界定方法。
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筒述关键岗位的界定方法。
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