A培训教师
B培训主管
C同事
D人力资源部门主管
培训评估结果的直接反馈对象是()。
单选题查看答案
培训效果评估与反馈的目的是()。
多选题查看答案
怎样建立教学反馈与矫正档案?
简答题查看答案
任何系统只有通过反馈信息,才能构成一个闭合回路,才有可能实现有效的控制,从而达到其目的。
判断题查看答案
教学过程中反馈为矫正提供依据,矫正为反馈服务。
教学反馈与矫正的意义是什么?
()——()——()是一个反馈与矫正的完整过程。
()是教学反馈矫正的前提。
教学反馈与矫正的误区有()。
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