A哲学方法
B一般方法
C具体方法
D数学方法
()是指以素质为基础的工资体系。
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以职位为基础的工资体系的假设前提不包括()
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综合激励模式以()这一链条为基础,形成了一个完整的体系。
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在后工业化的西方社会,经济体系已经很大程度上依靠以()为基础的工作来驱动。
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构成社会主义核心价值体系的基本内容为:马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观。
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以CPFR理念为基础建立的面向供应链的CPFR体系结构具体的职责层可以分为:()
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以马克斯·韦伯为代表的官僚制度的科层化管理理论认为,管理的实质是以()为中心的设计体系。
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劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。
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精细化管理是一种理念和文化,是以()为导向,以()为基础,()为载体,()为手段,强化执行为重点的管理体系。
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