在现实中，公共管理目标往往需要兼顾一些相互冲突的目标类型，如长期目标与（）。

（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

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（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理.民主管理.经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

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（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

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人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组织人力资源管理工作的核心，为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中，往往会遵循一些原则，下面不属于这些原则的是（）。

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公共财政管理在公共管理诸领域中的极为重要的地位，具有一些必然与现实的理由（）。

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手机制造商在确定目标之前，需要考虑市场的需求以及包括企业技术能力在内的资源问题，才能制造出一个具体且合乎现实的目标。这表明战略管理流程的第一步是（）。

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公共危机事件发生后，一般的专业技术设备往往也告失灵，特别需要一些高精尖的技术及设备。

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实施目标管理法要取得成功，需要遵守一些基本要求，其中不包括（）

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在考评方法中，（）方法经常与目标管理相结合

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