多选题

人力资源规划的效果如何,在一定程度上取决于()。

A人力资源状况预测

B工作分析

C人力资源信息系统建立与否

D人力资源信息系统内容的真实可靠程度

E没有正确答案

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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