某集团公司对生产矿井实行工资与原煤产量和精煤销量指标挂钩的工资计提办法，属于是什么类型的工效挂钩形式（）。
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对工种等级线达到（）的，可再向上延伸技师和高级技师工资等级。
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工资形式从对劳动量的计量方法划分，可分为（）两种基本形式。
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计时工资是按照职工个人的（）来支付工资报酬的形式。
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（）是反映职工工资水平的主要指标。
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我国企业工资等级制度改革的新趋势是（）。
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关于工资的说法正确的有（）。
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属于企业工资工作基本原则的是（）
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计件工资有多种形式，比较常见的有（）
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