单选题
A职业发展
B职业素质
C职业期望
D职业成功
正确答案
答案解析
略
相似试题
个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（）
单选题查看答案
根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是（）
单选题查看答案
路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径。（）
判断题查看答案
组织唯一的目标是实现经营利润的最大化。（）
判断题查看答案
根据领导行为四分图理沦，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）
单选题查看答案
根据领导行为四分图理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）
单选题查看答案
根据领导行为四分图理论，对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）
单选题查看答案
根据领导行为四分图理论，对新上岗的护土最适宜采取的领导方式是（）
单选题查看答案
公平性原则是激励的内在要求。（）
判断题查看答案