A方法
B途径
C目标
D感情
E认知
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的()
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冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是()
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在冲突的过程中,双方潜在的对立显现出来的阶段是()
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不属于常用的激发建设性冲突的技巧是()
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对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的()
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根据影响划分的冲突类型是()
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