个体在哪些领域做出承诺时，自我认同危机便得以解决：（）

（）是指个体丧失了抵制从事与自己内在准则相矛盾行为的自我认同，从而做出了一些平常自己不会做出的反社会行为。

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不同成长阶段的自我认同感即使不一致，也不会产生自我认同危机。

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费斯廷格等人认为，在群体中，人们有时会感到自己被湮没在群体之中，于是个人意识和理解评价感丧失，个体的自我认同被群体的行动与目标认同所取代，个体难以意识到自己的价值与行为，自制力变得极低，这种现象叫做（）

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“对肯定自我价值的他人，个体对其认同和接纳”，这一现象表明人际关系遵守（）。

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（）是指个体发现实际工作状态与期望存在很大差距，自我能力感降低，并倾向于对自己做出消极的评价。

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在体育运动中，个体是否紧密认同团队的正式目标，在追求这些目标时是否体验到成功的快乐，这表现出来的是（）凝聚力；个体是否看重彼此的交往，是否喜欢其他成员，这表现出来的是（）凝聚力。

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试述大学生常见的心理危机，表现形式是什么、大学生心理危机的自我支持技术有哪些？

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梅耶和艾伦提出组织承诺中有三个维度：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“成员在感情上认同组织、投入组织和依恋组织，成员带着强烈感情承诺继续工作在组织中”，这属于（）

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（）是生物个体面对瞬时危机时心理反应。

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