医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等，可以影响医院经营管理战略的发展方向。（）

医院环境是一门研究价值观念、医院精神整合关系的科学。

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医院价值观由（）价值观和（）价值观两部分所构成。

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医院价值观由（）价值观和（）价值观两部分所构成。

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医院精神是指医院在管理过程中提升出来的世界观和方法论，是医院在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。（）

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在医院文化与医院精神文明的建设中，医院管理者所起的作用相同。

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医院哲学是指医院在管理过程中提升出来的（）和（），现代医院哲学包含（）、（）、（）、风险竞争观念和市场观念等。

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医院精神文化包括（）、（）、（）、（）和医院风尚等。

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医院精神是决定医院性质、面貌和发展的根本属性，这一根本属性就是（）。

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医院价值观是医院发展的原动力和助推器。

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