（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

（）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

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工作日正常工时消耗定额时间包括准备结束时间、基本作业时间、（）、休息时间、间断时间。

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（）是指在制度工作时间内，员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。

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工资谈判制度

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最低工资制度的主要作用如何？

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简答最低工资制度的主要内容？

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实行计时工资制度，工人低生产率的风险主要由（）承担。

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长期以来，我国实行就业、工资、（）三位一体的社会保障制度。

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劳动合同和集体合同制度包括（）。

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