组织精神是组织在特定的社会环境和长期的生产、经营、服务活动中，为谋求组织的生存和发展而逐步形成的，并为组织全体成员所认同与信守的共同理想、价值观念和基本信念。
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（）是组织最重要的指导全局的，长期不变的价值标准和基本信念。
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（）是指组织评判事物和指导行为的基本信念、总体观点和选择方针。
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企业形象是指在长期生产经营活动中为谋求企业生存与发展逐步形成的，并为企业员工所认同和信守的共同理想和基本信念。
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政府组织形象塑造的目标通常可分为5类：长期目标、中期目标、短期目标、一般目标、特殊目标。其中“针对那些与公共部门目标、信念、发展以及利益相同或相近的公众中的特殊要求制定的目标”指的是政府组织形象的特殊目标
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组织发展活动的基本价值观念包括（）。
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试述组织发展处于不同阶段的基本特点。
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简述组织发展的特点。
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简述组织变革与发展的目标。
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