泰勒认为，通过科学研究确立一系列的标准化操作规则是工人们所必须完成的职责。

在实行刺激性工资报酬制度时，泰勒主张通过（）的研究和分析，制定出一个定额或标准。

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泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（）。

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泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（）。

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泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。

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泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（）。

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泰勒认为，培训工人成为“第一流的工人”，是（）的职责。

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泰勒的科学管理理论的主要内容是什么？

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泰勒的科学管理理论主要体现在（）一书中。

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泰勒的科学管理理论主要体现在以下（）书中。

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