人力资资规划可以对以下工作产生积极影响，除了：（）。

青草食品公司的人力资源部经理决定采取措施提高全体员工工作的积极性。经过调查发现，同行业的公司中平均工资水平都高于本公司15%左右。为此，他认为应该通过这一问题的解决实现对员工的激励。你认为这个举措会产生什么影响？（）

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考核者认为过于严格的考评会对下属的工作积极性和业绩产生不利的影响，此种表现属于造成绩效考核偏差主观原因中的（）

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旅游规划与开发对生态环境的积极影响有哪些。

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简述旅游规划与开发的实施对目的地社会文化的积极影响和消极影响。

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人力资源规划可以分为三个阶段，其中第一阶段“信息收集与处理阶段”主要包括的工作是（）。

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能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的（）。

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管理层要对人力资源战略规划的制定和实施负责，并支持人力资源部门、一线经理的人力资源工作

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充分考虑环境的变化、积极主动适应环境的变化体现了人力资源规划的（）原则

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任务冲突应当（）水平，才会对群体绩效产生积极影响。

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