单选题
A保持高水平
B保持低水平
C保持中低水平
D保持在适度的水平
E保持中等水平
正确答案
答案解析
略
相似试题
冲突水平与群体绩效之间的关系是（）
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一个沟通不良、领导不力、冲突水平较高的群体必然绩效很低。
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在哪些条件下冲突会对群体有益？
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群体冲突一定是消极的，会使群体绩效下降。
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只有（）的变化才会对经营风险产生影响，即影响营业现金流。
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支持群体的目标、能够提高群体的工作绩效、具有建设性的冲突，这是一种有益的冲突，通常被称为（）。
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联系实际谈谈为什么激发功能正常的冲突能提高群体工作绩效。
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以下理论中指出，处于群体中的个人，只有在个体方向与群体方向一致时，个体的能力才会得到充分地发挥，群体的整体功能水平也才会最大化的是（）。
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你认为团队队员的期望会对团队绩效产生什么影响？
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