现代管理的主要特点是注重工作方法德科学性和程序的标准化。

科学管理强调严格的操作程序，注重对物和工作的管理，把工作者看成是（）

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工作扩大化、（）是鼓励型的工作设计方法在现实中的运用；科学管理是一种出现最早同时也最为有名的机械型工作设计方法理论；以个体工作的方式为中心来对物理工作环境进行结构性安排，从而将员工的身体紧张程度降低到最小，这是生物型工作设计；知觉型工作设计法注重的则是人类心理能力和心理局限。

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培训应根据员工的生理、心理以及一定工作经验等特点，在教学方法上应注重（）。

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管理中的法律方法是指借助国家法规和组织制度，严格约束管理对象为实现组织目标而工作的一种方法，其特点主要表现为（）。

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现代员工绩效考评注重内容，重点在于提出未来的改进思路和方法，重视提高员工满意度。这体现了现代企业绩效考评的（）特点。

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管理科学学派的主要特点是（）。

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管理学是一门系统地研究管理活动的基本规律和一般方法的科学，它具有（）特点。

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按照科学管理方法进行工作设计的基本途径是（）。

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管理学是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。管理学的特点体现在（）

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