A变态心理学
B笔迹心理学
C犯罪心理学
D教育心理学
()和()认为,管理就是做人的工作,它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心,激励职工的行为动机,调动人的积极性。
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根据行为及其结果对行为者的稳定心理特征素质或个性差异作出合理的推论,这属于归因论所研究的()
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简述心理类型的种类以及不同心理类型者的思想和行为特点。
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重点研究怎样转化和修正人的行为,如何将人的心理和行为从消极转变为积极的理论是()
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根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、()。
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第一次世界大战期间,()较早利用生理学和心理学的成果来研究作业疲劳问题。
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组织行为学研究一定组织中人的心理和行为规律。
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组织行为学是研究人的心理和行为规律的科学。
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组织行为学的研究()是人的心理和行为的规律性。
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