职业倦怠的相关研究表明，习惯内控型归因的人较外控型归因的员工更容易发生职业倦怠。
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具有探索倾向的人，适合下列哪些职业（）。
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具有探索倾向的人，适合下列哪些职业（）
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具有探索倾向的人，适合下列哪些职业（）。
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具有探索倾向的人，适合下列哪些职业（）。
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助人行业容易出现职业倦怠。
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国内研究表明，有十个行业的职业容易出现职业倦怠，其中不包括（）。
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职业倦怠，虽然是一种负性的问题状况，但仍然具有积极意义。
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职业倦怠与下列哪些因素有关（）
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