单选题

规定保护劳动者权益、提供社会保障以及对社会弱者予以救济的法律,称为()

A经济法

B社会法

C行政法

D民商法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据国家现行政策规定,准备就业的失业人员申领《就业失业登记证》需提供;身份证明、经劳动保障部门确认的失业人员凭证以及()出具的相应证明

    单选题查看答案

  • 劳动法的主要作用:一是保护劳动者合法权益,二是(),三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步

    单选题查看答案

  • 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括()

    多选题查看答案

  • 获得劳动报酬是劳动者的基本权利,为充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益,《工资支付暂行规定》(1994年原劳动部发布)专门做出了具体规定。下面叙述错误的是()

    单选题查看答案

  • 根据《劳动法》规定,用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金

    多选题查看答案

  • 关于保护劳动者合法权益原则的体现,不正确的为()

    单选题查看答案

  • 保护劳动者的合法权益,是劳动合同法的立法宗旨之一。

    判断题查看答案

  • 《劳动合同法》在保护劳资双方合法权益的同时,向()倾斜

    单选题查看答案

  • 根据《社会保障行政争议处理办法》的规定,公民、法人或者其他组织认为社会保险经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可向劳动保障行政部门申请行政复议,其时限是自知道该具体行政行为之日起()

    单选题查看答案