劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的，因此，劳动定额水平的先进合理性也是相对的，而不是一成不变的。

在一定的生产技术组织条件下，为生产一定的合格产品或完成一定量的工作，预先规定的劳动消耗量的限额，或预先规定单位时间内完成的合格产品的数量是指（）。

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劳动定额作为一种规定，具有一定的法定规范性，具有一定的（）。

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销售人员在一定时间内应完成的销售金额是（）定额。

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一定时期内和一定生产技术条件下，生产单位产品或完成单位劳务所必须消耗的物资数量标准是物资（）。

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制定劳动定额的基本方法不包括（）。

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档案与资料之间的界限并不是不可逾越的，在一定的条件下它们可以相互转化。

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规定劳动者单位时间内应生产的合格产品的数量是（）定额。

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劳动保护工作的（）有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。

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劳动定额按综合程度分为（）定额和单件或单项定额。

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