多选题

组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有（　）。

A将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体

B加强员工需求与组织需求的有机结合

C加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统之间的联系

D通过技能培养和责任制加强管理人中在职业生涯开发中的作用

E提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

略

相似试题

组织职业生涯规划落实的措施有多种，最常用的落实制度与措施主要有（）。
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简述组织职业生涯系统化管理策略。
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组织职业生涯开发是一个融（　）于一体的过程系统。
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职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（）。
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职业选择与职业准备阶段。组织的主要任务不包括（　）。
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简述组织对职业锚的开发。
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在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的内容是（）。
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制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（）。
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说明职业锚开发的基本方法。
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