填空题

评者对经营人员所做出的整体结论被某一特殊印象所支配,这种考评误差称为()。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 考评者对每个经营人员所做出的结论雷同,难以区分上中下,属于考评误差中的()。

    单选题查看答案

  • 考评者对每个人员所做出的结论雷同,这种考评误差称为()。

    填空题查看答案

  • 对国际经营人员考评时,考评者对经营人员所做的评定有高于其实际情况的倾向,这种误差称为()。

    填空题查看答案

  • 在绩效考核中,将某一被考核者与其前的某位被考核者进行对照,从而根据考核者的印象和偏爱做出的与被考核者实际工作情况有偏差的结论,这是()

    单选题查看答案

  • 要求考评者对下属员工的工作行为进行必要的观察,然后做出判断评估和打分的是()。

    多选题查看答案

  • 对组织活动所做出的整体安排而拟定的计划是指()

    单选题查看答案

  • 按法律风险管理能力评价实施的要求,在评价结论反馈与处置阶段,董事会、经营管理层应根据评价小组的结论做出整改决定和磋商后,要求上级的法律风险管理部门督促跟踪落实整改情况。

    判断题查看答案

  • 现场观察法是指有专门的人员针对某一专题做出专门的报告和分析的方法

    判断题查看答案

  • 对为保卫国家安全而做出贡献的特殊公民所给予的优待和抚恤是()。

    单选题查看答案